Аннотация
Книга рассказывает о Соле Паренти, бизнесмене, который находится в офисе со своим партнером и рассматривает кандидатуру Жизель на должность своего помощника. Сол стремится к успешному развитию своего бизнеса и ценит профессионализм в своих сотрудниках. Жизель выделяется среди кандидатов своими личными качествами и преданностью к работе.
Жизель помогает бабушке в содержании дома престарелых и занимается благотворительными проектами. У нее трагическое прошлое, связанное с потерей родителей в детстве, что негативно сказалось на ее самооценке и отношениях с окружающими. Она старается превзойти свои недостатки и добиться признания в своей профессиональной деятельности.
Сол принимает Жизель на работу, хотя сомневается в ее способностях из-за личных предпочтений. Они отправляются на остров Ковока для работы над проектом, где Жизель сталкивается с вызовами и трудностями, связанными с ее прошлым. Сол же сталкивается с собственными внутренними конфликтами, связанными с тем, что он старается подавить свои эмоции и не позволить им повлиять на его профессиональную жизнь.
Отношения между Солом и Жизель становятся все напряженнее, когда он начинает проявлять интерес к ее личной жизни и мотивам. Жизель старается сохранить дистанцию и не поддаваться на провокации, одновременно борясь с собственными страхами и недоверием. Возникают конфликты и разногласия, которые ставят под угрозу их профессиональное сотрудничество.
Книга рассматривает темы личного развития, принятия себя и своего прошлого, а также сложности взаимоотношений между людьми с разными ценностями и жизненным опытом. Она раскрывает сложности процесса найма сотрудников, составления команды и управления отношениями в рабочей среде. Автор через персонажей показывает, как важно быть открытым, толерантным и понимающим к различиям в людях, чтобы достичь успеха и гармонии как в профессиональной, так и в личной жизни.
