Аннотация
Книга рассказывает о повседневной жизни и трудовых буднях сотрудников супермаркета "Юпитер-Маркет". Главная линия сюжета закручивается вокруг работы службы безопасности, возглавляемой Андреем Кердачёвым. Он проявляет строгость и требовательность, следя за выполнением правил внутри компании. Кердачёв придерживается жесткой дисциплины, недопуская сотрудников к нарушению установленных норм, таких как сборы в группах, выходы через кассы и прочие варианты, которые могут нарушить порядок.
Важным эпизодом становится ситуация с тремя работниками, совершающими, по мнению Кердачёва, ошибки. Сотрудники Совок, Подопоров и Клопов получают задание написать объяснительные записки о своих действиях у терминала. Каждый из них оправдывается: Клопов утверждает, что выполнял приказ начальства; Подопоров объясняет, что он лишь взял пропуск на перерыв; а Совок говорит, что пытался выйти на связь с департаментом. Реакция руководителя отдела, Алексея Купцова, на объяснения подчиненных заставляет его смеяться, так как проблемы с дисциплиной затрагивают и его репутацию.
Далее книга затрагивает тему трудового договора, описывая его как важный документ, подтверждающий трудоустройство. Автор проводит параллели между трудовыми соглашениями и договорами, подчеркивая ряд проблем, связанных с документами и их содержанием. В контексте этого обсуждения вводится сравнение с немецким магазином, который славится более щедрыми условиями работы для сотрудников, однако с несколькими вынужденными изменениями в организации труда.
На протяжении повествования также поднимается вопрос о немецком мальчике, который становится центральной фигурой обсуждений среди сотрудников. Его необычное поведение вызывает у работников удивление и смех, а Галина Укропова, заместитель директора по оперативной безопасности, выдвигает чрезмерные меры предосторожности, направленные на предотвращение несчастных случаев на рабочем месте. Она активно настаивает на ухудшении ситуации с безопасностью, что добавляет комичности в общую атмосферу.
В конце концов, книга рассматривает не только трудности и правила, существующие в “Юпитер-Маркет”, но и взаимоотношения между сотрудниками. Они обсуждают поведение мальчика, что помогает создать живую иллюстрацию к обычной офисной жизни, наполненной мелкими комичными ситуациями и внутренними конфликтами. Подобный подход позволяет читателю увидеть характеры персонажей и кумир их побудительные мотивы, обнажая ироничное и порой абсурдное отражение реальности в их работе.
