Русский офицерский корпус в годы Гражданской войны. Противостояние командных кадров. 1917–1922 гг.

Книга исследует сложную и многослойную роль офицерства в русской армии с момента ее создания Петром Великим до конца Гражданской войны и советского периода. Через призму офицерского корпуса анализируются изменения в военном управлении, социальные сдвиги, политические конфликты и влияние ключевых исторических событий на военнослужащих. С начала XVIII века офицерство стало центром военной структуры, играя важную роль в управлении армией и специфической военной специализации. Петербургская эпоха ознаменовала процесс профессионализации, и офицеры начали получать новые возможности для воспитания и повышения статуса через служебные пути, поддерживаемые государством. Эта система сделала офицеров значимой социальной группой, обладающей как юридически, так и социально определёнными привилегиями. С началом Первой мировой войны картина офицерского корпуса изменилась: новые офицеры пришли из простонародья, что вызывало социальное смешение и трансформации. Гражданская война искусственно разделила офицерское сообщество на два противоборствующих лагеря — белых и красных. Множество традиционных офицеров старого режима оказались вынуждены выбирать сторону, и этот выбор зачастую приводил к внутренним противоречиям и трагическим последствиям. В контексте Гражданской войны сталкивались мнения о выборах сторон. Рассказывается о судьбах офицеров, чьи родственники оказались на противоположных сторонах конфликта, что создавало напряжение между долгом и личными узами. Офицеры, осознавая тщетность старого режима, пытались адаптироваться к новым политическим условиям, но многие осознавали, что надежда на возвращение к стабильности под эгидой старых порядков иллюзорна. Среди различных стратегий, использованных белыми лидерами, можно выделить их политическую неопределенность и туманность идеологии: многие из них не имели четкой программы, что в конечном итоге способствовало краху белого движения. Сложности выбора стороны привели к переходам офицеров в новые формирующиеся национальные армии, что обострило чувство предательства среди традиционных белых командиров. После революции большевики столкнулись с задачей формирования новой армии, что требовало привлечения бывших офицеров, часто не желающих участвовать во внутренних конфликтах. Начальное недоверие и антагонизм комиссаров к старым офицерам создало жесткую обстановку, мешающую успешному формированию единой армии. Параллельно с этим, многие офицеры сталкивались с проблемами с выбором между участием в конфликте и отказом, что в значительной мере влияло на ходы войны. Книга детализирует и прослеживает, как взаимодействие между стараниями создания новых военных структур, поисками идентичности среди офицеров и изменениями в российском обществе формировало ход исторических событий. Это исследование подчеркивает значимость офицерского корпуса как одного из самых сложных элементов военной политики и социального контекста, а также как зоны конфликта между старыми традициями и новыми идеологиями в бурное время российской истории.