Аннотация
Книга обсуждает концепцию работы 2.0, которая предлагает использовать современные технологии для более эффективной дистанционной работы и коммуникаций. Автор рассчитан на бизнес-людей, которые хотят улучшить свою продуктивность, используя новейшие инструменты и подходы. Ему не нравится идея постоянных командировок, долгих поездок и потери времени из-за пробок. Он также подчеркивает отсутствие культуры удаленной работы и необходимость изменений в этом направлении.
В книге рассматриваются не только управленческие методы, но и технические инструменты для увеличения производительности работы. Автор не призывает полностью избавляться от офисов и переводить всех сотрудников на удаленную работу, но предлагает более гибкое и организованное использование времени в рамках работы и личной жизни. Он рассказывает о концепции "работы 2.0" как пути к более спокойному и организованному образу жизни.
Вещи, которые важны для автора, - использование времени в соответствии с личными целями и ценностями, а также достижение счастья через разнообразные онлайн-технологии. Он обсуждает проблемы компьютерного времени и загруженности, предлагая концепции "локального дауншифтинга" и "рассинхронизации" для улучшения качества жизни и работы. Автор также рассматривает важность возвращения к природе для укрепления физического и эмоционального здоровья, даже при дефиците времени.
Книга предлагает ряд интересных и нестандартных идей, таких как проживание в загородном доме с возможностью аренды квартиры рядом с работой, чтобы сочетать жизнь в городе и за его пределами. Она также поддерживает идею о проведении времени на природе через онлайн-работу, что может приносить не только удовлетворение, но и улучшение производительности. Автор говорит о различных плюсах и минусах различных способов жизни, приводит примеры из собственного опыта и призывает к более гибкому и осмысленному подходу к организации работы и жизни.
