Аннотация
Книга рассказывает о первом рабочем дне главной героини, Яны, которая устраивается на должность секретаря в компанию, где ее начальником становится Глеб Юрьевич. С первых минут работы Яна сталкивается с необычным и строгим поведением своего босса, что создает для нее напряженную атмосферу на новом месте.
Глеб Юрьевич оказывается не только требовательным, но и критичным до жестокости: он устанавливает жесткие стандарты не только для профессиональных навыков Яны, но и для ее внешности и поведения. Его указания кажутся героине странными и даже уничижительными. Например, он может настойчиво указывать ей, как вести себя в офисе, как одеваться, и это вызывает у нее недоумение и растерянность.
Яна, стараясь соответствовать ожиданиям начальника, изо всех сил пытается выполнять все поручения, однако на каждом шагу сталкивается с его недовольством. Глеб Юрьевич делает ей жесткие замечания и критикует даже небольшие ошибки, что приводит к тому, что Яна начинает ощущать неуверенность в своих силах и стремление постоянно улучшать свою работу. Это вызывает у нее стресс и угнетение, несмотря на ее старания.
Кульминацией рабочего дня становится ситуация, когда Яна готовит кофе для своего начальника. Она полна надежд, что это простое задание пройдет без нареканий. Однако реакция Глеба Юрьевича оказывается вновь уничижительной, и он находит недостатки даже в этом простом действии. Такое поведение начальника становится последней каплей для Яны: она осознает, что в таких условиях ей не удержаться.
К завершению дня, полная разочарования и подавленности, Яна принимает решение уволиться. Несмотря на это решение, она получает поддержку от коллеги из отдела кадров, которая сочувствует ей и понимает сложности, с которыми она столкнулась. Это взаимодействие с коллегой помогает Яне почувствовать, что она не одна в своих переживаниях.
Книга расписывает внутренние переживания Яны — от надежды на новую работу до глубокого разочарования и осознания того, что работать под руководством такого жесткого начальника просто невозможно. Эта история поднимает важные темы о рабочей культуре, отношениях между подчиненными и начальством, а также о важности поддержки со стороны коллег.
