Аннотация
Книга, о которой идет речь в отрывке, посвящена основам менеджмента и управления в организации. Она подробно описывает цели менеджмента, которые сводятся к обеспечению гармоничного развития управляемого объекта при минимальных затратах. Менеджер должен умело управлять ресурсами, а также учитывать влияние внешней среды на функционирование организации.
Книга разделяет менеджмент на различные категории, такие как общий и специальный менеджмент. Общий менеджмент отвечает за деятельность организации в целом, в то время как специальный менеджмент направлен на управление отдельными областями, такими как производство, финансы, маркетинг и другие. Важным элементом управления является также разделение менеджмента на уровни - высший, средний и низший, каждый из которых выполняет свои функции.
В книге обсуждается субъект менеджмента, который включает в себя менеджеров разного уровня и специализации. Топ-менеджмент занимается общими стратегическими вопросами, мидл-менеджмент ответственен за основную деятельность подразделений, а супервайзеры управляют непосредственным выполнением задач. Кроме того, описываются различные виды менеджмента - нормативный, стратегический и оперативный, каждый из которых имеет свои особенности и задачи.
Отрывок из книги также затрагивает вопросы неформальных организаций и производственного процесса. Неформальные организации включают спонтанные группы людей, работающих для достижения общей цели, такие как клубы или кружки. Производственный процесс представляет собой совокупность трудовых и естественных операций, направленных на превращение сырья в готовую продукцию.
В целом, книга освещает основные аспекты менеджмента, начиная от его целей и функций, заканчивая структурой организации и влиянием внешней среды. Она поможет читателям понять принципы управления в организации, а также различные аспекты менеджмента на практике.
