Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Год выхода: 2015
Аннотация
Книга "Office Politics" является подробным руководством по динамике офисной среды, манипуляциям и политическим играм, которые могут иметь место на работе. Автор углубляется в природу человеческой психологии, исследуя различные типы личностей, с которыми можно столкнуться в офисе, включая психопатов, макиавеллистов, нарциссов, притворщиков и самозванцев. Эти типажи образуют так называемую "Темную Триаду" — сочетание этих черт, которые могут проявляться как у отдельных сотрудников, так и в культуре компании в целом. Книга начинается с описания этих типов личностей и их характеристик. Личности Темной Триады часто проявляют черты, такие как высокая степень самолюбием, жажда власти, отсутствие эмпатии и склонность к манипуляциям. Автор подчеркивает, что такие черты становятся всё более распространенными из-за роста конкуренции и материализма в современном обществе. Например, нарциссизм может проявляться в высокомерии и желании доминировать, в то время как макиавеллизм характеризуется умением манипулировать другими для достижения своих целей. Автор также поднимает вопрос о том, как различия в культуре могут влиять на восприятие этих черт. В одних странах черты Темной Триады могут быть поощряемы, в других — наоборот, осуждаться. Например, в странах с индивидуалистичной культурой агрессивные и конкурентные черты могут быть более приемлемыми, в то время как в collectivist обществах такие качества могут восприниматься негативно. Книга предлагает практические советы, помогающие читателям успешно взаимодействовать с такими личностями, а также развивать эмоциональный интеллект и навыки самоконтроля. Это особенно важно в условиях, когда офисная среда может представлять большой стресс для работников. Автор указывает на необходимость отслеживать свою собственную речь и поведение, чтобы избежать манипуляций со стороны более агрессивных коллег. В разделе о конкретных типах личностей, автор рассматривает поведение макиавеллистов, таких как Терри, который использует манипуляции для повышения своей значимости. Он не испытывает жалости и использует людей в своих интересах. Его коварство заключается в том, что он готов подставить других ради своей выгоды, хотя его действия также могут происходить просто ради игры и разрушения. Таким образом, теряется моральная основа взаимодействия в таком коллективе. Следующий аспект, рассматриваемый в книге, — это влияние офисной политики на карьерный рост и успех. Автор обсуждает, как определенные навыки, такие как умение разрешать конфликты, использование лести и оказание помощи другим могут стать полезными в карьере. Он обращает внимание на значимость создания оазиса здравомыслия в этом хаотичном мире офисных интриг. В книге также есть примеры неудачных проектов, таких как программа "В постели с Пат", которая стала катастрофой из-за действий людей с Темной Триадой в команде. Неадекватное поведение команды, включая проблемы с наркотиками у режиссера и конфликты в процессе создания, подчеркивают, как офисная политика может влиять на конкретные проекты и общее самочувствие участников. В заключение, "Office Politics" выступает не только как пособие по распознаванию и взаимодействию с негативными чертами в офисной среде, но и как инструкция по самосохранению в условиях сложных социальных взаимодействий. Книга предлагает инструменты для развития навыков, которые смогут помочь работникам не только выжить, но и преуспеть в условиях, где доминируют офисные интриги и манипуляции.