Инкубатор Twitter. Подлинная история денег, власти, дружбы и предательства

Книга "Hatching Twitter" рассказывает захватывающую историю создания одной из самых известных социальных сетей в мире — Twitter. В центре сюжета — динамика отношений между четырьмя основателями компании: Эваном Уильямсом, Джеком Дорси, Бизом Стоуном и Ноа Глассом. Каждый из них вносит свой уникальный вклад в развитие Twitter, и их взаимодействия полны как дружбы, так и предательства. История начинает разворачиваться с Эвана Уильямса, который в начале 2000-х добился заметного успеха, продав свой проект Blogger Google за десятки миллионов долларов. Эван к этому моменту становится уважаемым человеком в IT-кругах, и его достижение создает для него репутацию пионера в области блогов и новых медиа. Вдохновленный своим успехом, он решает заняться новыми проектами и в конечном итоге присоединяется к стартапу Odeo, специализированной платформе для подкастов, основанной Ноа Глассом. Ноа — человек увлеченный, полный энергии и идей. Он привлекает к своей команде таких талантливых людей, как Джек Дорси, который страдает от проблем с речью, но находит выражение своих чувств и мыслей через программирование. Дорси проходит собеседование в Odeo и становится одним из ключевых разработчиков. Он вскоре начинает разрабатывать идею, которая впоследствии обернется созданием Twitter — платформы для обмена короткими статусами и мгновенными сообщениями. В компании Odeo возникают проблемы, связанные с жесткой конкуренцией от Apple, что приводит к неразберихе и напряженности в отношениях между соучредителями. Тем не менее, Дорси, вдохновленный технологическими идеями, предлагает новый концепт — возможность статуса обновления, который помогает людям выражать свои эмоции и связываться друг с другом. Изначально Ноа воспринимает это как безумие, но вскоре осознает потенциал идеи. Это становится поворотным моментом в истории создания Twitter. Вместе с их коллегой Бизом Стоуном, который выступает как дипломаты всех отношений в команде, основная группа начинает сдвигаться в сторону реализации идеи. Биз приносит в коллектив позитивное отношение и помогает сохранять гармонию среди недовольства и конкуренции. С каждым днем проект осознает свою значимость — платформа для обмена статусами начала превращаться в нечто большее. Однако с развитием проекта возникают и трудности. Ноа, погруженный в свои амбиции и личные проблемы, становится все более изолирован и отклоняется от компании, что приводит к конфликтам между участниками команды. Эван Уильямс, который стал временным лидером после ухода Ноа, вынужден не только решать проблемы бизнеса, но и принимать трудные решения, которые включают увольнение друзей и партнеров. Это создает дополнительное напряжение в команде и вызывает долгосрочные последствия для их отношений. Книга также показывает, как разные личные аспекты жизни основателей влияют на их работу и взаимодействия. Джек в своих размышлениях о одиночестве и неуверенности находит зеркало для своих идей, в то время как Ноа начинает осознавать, что их платформа может помочь людям чувствовать себя менее одинокими в современном мире. Эти чувства выражаются через их работу и приводят к стремлению сделать Twitter не просто еще одним технологическим продуктом, а местом, где каждый сможет выразить свои мысли и чувства. "**Hatching Twitter**" не просто история о бизнесе. Это также глубокое исследование человеческих отношений, дружбы и борьбы с предательством в условиях стремительного технологического прогресса. Книга основана на широкомасштабных исследованиях и интервью с участниками событий, что добавляет ей особую ценность и правдоподобность. В результате, читатели получат не только увлекательное чтение, но и понимание того, как была создана одна из самых влиятельных платформ современности.