Аннотация
Книга представляет собой учебное пособие для менеджеров, желающих улучшить свой деловой английский. Она охватывает современную экономическую, управленческую и финансовую лексику, рассматривает теории мотивации, такие как Иерархия потребностей Маслоу, Теория X и Теория Y Макгрегора, Теория изученных потребностей Маклелланда, и другие важные концепции.
Книга содержит 40 уроков с упражнениями, направленными на закрепление материала. В тексте упоминаются известные компании, что помогает студентам ознакомиться с профессиональным жаргоном. Также представлен англо-русский словарь и информация о стратегиях маркетинга, управлении персоналом и создании стоимости для акционеров.
Отдельное внимание уделено успеху программы Six Sigma в компании GE под руководством Джека Уэлча, стратегическим решениям компании Hewlett-Packard под руководством Карлетон Фиорина, а также концепции маркетинга, включая ценообразование, дистрибуцию и продвижение продукта.
Книга также рассматривает ключевые экономические проблемы, с которыми сталкиваются компании, и даёт советы по управлению в условиях гиперконкуренции. Она также содержит информацию о методах оценки создания стоимости для акционеров и примеры успешного использования этих методов в компаниях, таких как BP.
В целом, книга предоставляет читателям широкий спектр информации по различным аспектам бизнеса, помогая им улучшить свои знания и навыки в области управления, маркетинга, финансов и стратегического планирования.
