Время совершать ошибки - стр. 88
– Вас зовет тот господин, – официально обратился к парню работник из службы безопасности, мотнув в сторону Вилена, разговаривавшего с тремя дамами.
– Буду ждать результатов с нетерпением. А сейчас откланяюсь, – вежливо улыбнулся он.
– Давай, до связи! – опять хлопнул его по плечу Великолепный и тоже переключился на других гостей.
Гнески подошел к главному тренеру, тот, улыбаясь ему, покинул дам и пару кругов они просто совершали променад под взглядами присутствующих. Вилен жевал с удовольствием закуски, а Дэйв пил уже третий фужер шампанского, от которого кислятина, казалось, уже начала проникать не только в мозг, но и в кости.
– Вы ни с кем конкретным меня не желаете познакомить? – парень решился спросить прямо «наставника».
– В этом нет нужды. Большинство присутствующих – очень влиятельные люди или представители из богатых семей. Достаточно, чтобы они хорошенько тебя разглядели.
– Честно говоря, я надеялся сегодня встретить здесь свою бывшую одноклассницу Каролину Хват, но что-то не вижу ее…
– Да? Знаешь, у каждого свои интересы. Видимо, ей наша встреча непримечательна. Кстати, уже около 12 ночи. Завтра можешь не приходить на тренировку.
– Я не могу. Так я потеряю форму и никогда не стану таким как мой телохранитель…
Вилен Григорьевич расхохотался и зыркнул по фигуре Гу Ли:
– Через пару лет ты превзойдешь в навыках своего бедолашного охранника. Просто ты не вырос еще окончательно, а он уже сформировался. Нет в нем ничего особенного. И говоря о физической форме, меня радует тот факт, что ты этим озадачен. Очень.
Они еще прошлись. Четвертый фужер плотно сидел у Гнески в руке, но пить он не пил. Ровно в полночь всех пригласили в обширный конференц-зал, гости расселись по местам. Вышел представительного вида мужик в сером костюме-тройке и начал разглагольствовать:
– В нашем мире все нестабильно: рост и отток прибылей, незакрытые вакансии главных постов фирм, расхлябанность и даже прямая халатность лидирующих служащих… Почему это происходит? Статистика неумолима: чем больше Вы платите своим управленцам, тем более алчными они стают и зачастую начинают вынашивать планы по захвату Ваших компаний. Многие из Вас в самом «соку» сейчас, кто-то уже в почтенном возрасте. И всех Вас не покидает мысль: что будет через пять лет, десять, двадцать пять? А я спрошу Вас более конкретно: что будет через сорок лет? Как Вы думаете? Кто из здесь присутствующих останется «наплаву» и будет продолжать диктовать условия другим? (Пауза). Богатые люди постоянно подвергаются нападкам, поэтому очень многие из Вас пришли сюда даже с телохранителями. Не для солидности, нет. А потому что знают: что таит в себе жизнь! Насколько она переменчива и обманчива. Почти как круг рулетки: никогда не знаешь, что ждет тебя за углом… (Пауза.) Но на то мы и думающие создания, чтобы предугадывать возможные риски и не трястись, как заяц под кустом, а открыто смотреть им в глаза.
Сегодняшняя наша встреча, как и предыдущие, посвящена вопросу преемственности: кто будет после нас? Ваш сын или дочь? Или брат с сестрой? Или кот? Конечно, я шучу про животное! Но представьте: семья иссякла и некому передать бизнес. Знакомо? Да сейчас каждая третья богатая семья сталкивается с тем, что нет детей, внуков, правнуков!!! И это серьезнейшая проблема! Думаете: приемные дети ничем не хуже? А как же Ваши родные гены, те самые гены, которые и основали Вашу компанию, растили ее, заботились и продвигали? Они будут стерты с лица Земли навсегда! Вас это не страшит? (Пауза.) Большинство семей сейчас имеет одного наследника или наследницу. И считают, что этого достаточно! Многие предпочитают заводить детей уже за сорок, после всех жизненных треволнений и бурь.