Уголовный кодекс Российской Федерации на 2025 год. Понятный практический комментарий - стр. 40
(часть 3 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ)
4. Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ)
Практические материалы и судебные ошибки, допускаемые при назначении обязательных работ
Разъяснения Пленума об обязательных работах
(Постановление Пленума ВС РФ от 22.12.2015 № 58 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания»)
1. Обязательные работы (ст. 49 УК) – это бесплатные общественные работы. Осужденный может иметь основное место работы, а может и не иметь (не важно) – но в определенное время и в определенном инспекцией месте ему придется (после основной работы или вместо) «помахать метлой» на общее благо. «Махать метлой» – это, конечно, для образности, работа может быть разная.
Обязательные работы – это основной вид наказания.
2. Распространенные ошибки.
• Назначение работ иностранцам. Обязательные работы нельзя назначать иностранцам, которым нужно разрешение на работу или патент (некоторым иностранцам это не нужно для работы, например имеющим вид на жительство или гражданам некоторых стран). Так у таких иностранцев после вступления в силу обвинительного приговора по любому уголовному делу автоматически отбирают разрешение на работу или патент. А без них работать нельзя.
Пример: иностранцу назначили обязательные работы, но в итоге приговор пришлось отменять. (Цитата): «Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу или патента, за исключением определенных категорий лиц. В соответствии с п. 5 ч. 9 ст. 18 указанного закона, разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение преступления. Приведенные нормы Закона в их системной связи с положениями уголовного закона исключают возможность назначения осужденному обязательных работ в качестве наказания, поскольку он, как иностранный гражданин, не относящийся к категории лиц, которые могут осуществлять трудовую деятельность без специального разрешения, будучи осужденным за совершение преступлений, лишен возможности осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации»[55]