Трудовое право. Часть 1 - стр. 86
147. Определение Свердловского областного суда от 19 июля 2011 г. № 33-10039/2011
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о ничтожности положений кредитного договора, предоставляющего Банку право в одностороннем порядке изменять процентную ставку по кредиту в связи с увольнением ответчика и прекращением зачисления на открытый ему ранее счет начисленной истцом как работодателем заработной платы. Данные условия кредитного договора фактически заставляют заемщика принудительно работать в Банке, избегать увольнения, так как в противном случае заемщик будет поставлен в крайне невыгодные условия (увеличение процентной ставки), что противоречит положениям ст. 2 и 4 ТК РФ, ст. 37 Конституции Российской Федерации и положениям Конвенции о защите прав человека и основных свобод, устанавливающих, что труд человека свободен. Таким образом, повышение Банком процентной ставки по кредитному договору является неправомерным. В связи с чем расчет процентов по кредиту должен быть произведен исходя из первоначальной ставки по кредиту.
148. Апелляционное определение СК по гражданским делам Кировского областного суда от 18 сентября 2014 г. по делу № 33-3139
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что направление истца на обучение по специальности в ИК не может быть признано принудительным трудом.
149. Определение Московского городского суда от 26 июля 2011 г. № 4г/2-6447/11
ОАО обязано был издать соответствующий приказ об увольнении истца по собственному желанию по истечении срока предупреждения об увольнении, поскольку в силу ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен, в связи с чем отказ работнику в увольнении по собственному желанию невозможен.
5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права (Ст. 5 ТК РФ)
150. Апелляционное определение Московского городского суда от 16 февраля 2017 г. № 33-5336/17
Отказывая в удовлетворении требований ЖСК о признании недействительным трудового договора, суд исходил из того, что регулирование трудовых отношений с помощью прямого или по аналогии закона применения норм гражданского законодательства противоречит ст. 5 ТК РФ и не предусмотрено ст. 2 ГК РФ.
151. Апелляционное определение СК по гражданским делам Сахалинского областного суда от 23 августа 2016 г. по делу № 33-1973/2016
Регулирование трудовых отношений с помощью прямого или по аналогии закона применения норм гражданского законодательства противоречит ст. 5 ТК РФ, не предусмотрено ст. 2 ГК РФ и основано на неправильном толковании и применении этих самостоятельных отраслей законодательства.
См. также: