Трудовое право. Базовый уровень - стр. 4

1. Дисциплина труда: понятие и содержание.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка: правила внутреннего трудового распорядка, уставы и положения о дисциплине.

3. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды.

4. Дисциплинарный проступок как основание дисциплинарной ответственности.

5. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок их применения и снятия.

6. Поощрения за труд: виды и порядок применения.

Тема 12. Охрана труда

1. Понятие охраны труда по трудовому праву.

2. Основные направления государственной политики в сфере охраны труда.

3. Права и обязанности сторон трудового договора в сфере охраны труда.

Тема 13. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников

1) Подготовка и дополнительное профессиональное образование

работников: общая характеристика. 2. Ученический договор: общая характеристика.

Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора

1. Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, и ее виды. Обстоятельства, освобождающие работника от ответственности.

3. Случаи наступления полной материальной ответственности работника перед работодателем.

4. Порядок взыскания ущерба, причиненного работником работодателю.

5. Материальная ответственность работодателя перед работником.

Тема 15. Защита трудовых прав и свобод работников. Трудовые споры

1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников:

а) самозащита работниками трудовых прав;

б) защита трудовых прав работников профессиональными союзами;

в) государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства;

г) судебная защита.

2. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.

3. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:

а) комиссия по трудовым спорам (КТС);

б) районные (городские) суды.

4. КТС: порядок создания, компетенция.

5. Подсудность трудовых споров. Сроки обращения в суд.

6. Понятие и виды коллективных трудовых споров.

7. Примирительные процедуры и их виды.

8. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.

РАЗДЕЛ 3. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 16. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников

1. Дифференциация правового регулирования труда: понятие, критерии, способы осуществления.

2. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников в сфере:

а) заключения, изменения и расторжения трудового договора;

б) режима рабочего времени и времени отдыха;

в) оплаты труда;

г) порядка привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности;

д) дополнительных гарантий и компенсаций либо дополнительных ограничений трудовых прав и свобод.

Абузярова Н.А. Заработная плата. Правовое регулирование. М.: Проспект, 2016.

Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. М.: Проспект, 2011.

Гладков Н.Г. Реализация и защита трудовых прав, свобод и законных интересов работников. М.: Проспект, 2015.

Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебник. М.: Проспект, 2014.

Драчук М.А. Локальные нормативные акты организации: учеб. – методич. пособие. Омск: Изд-во Омского гос. ун-та, 2008.