Спаси свой бизнес - стр. 7
3) Откаты.
Откаты берут в крупных публичных организациях за предоставление услуг или товаров на особых льготных условиях, например, за более низкий процент по банковскому кредиту, за своевременное перечисление денег поставщику, за заключение договора и так далее.
Конкретные примеры в статье на сайте Компромат.ру Оригинал смотрите по ссылке
http://www.compromat.ru/page_35294.htm
Чтобы обезопаситься от действий
нанятого вами директора,
как минимум следует сделать следующее
Ваше главное оружие – это устав. В нем вы можете прописать полномочия директора и его ограничения, что особенно важно. Не забывайте, что копия устава лежит в банке, и банк обязан соблюдать прописанные вами правила.
В частности, в уставе вы можете:
прямо установить денежный лимит по сделкам, например, что директор не имеет права платить другим на одну компанию больше 1 000 000 рублей, либо что не может расходовать по обычной деятельности больше 3 000 000 рублей в календарный месяц, при превышении он обязан согласовывать такие выплаты с учредителями;
прямо запретить директору определенные сделки, например, оформление банковского кредита, займа, подписание поручительств, передачу в залог имущества фирмы;
поскольку директор имеет право выдавать доверенности, нужно прямо прописать, что директор обязан уведомлять о выданных доверенностях либо вести реестр доверенностей, а также что доверенности, не отраженные в реестре, не имеют юридической силы;
обязательно вверить письменно по акту флэшку с банк-клиентом, основные документы, печать.
В случае увольнения директор должен все передать по акту. Это нужно для того, чтобы потом не появлялись откуда ни возьмись подписанные договоры, по которым ваша фирма что-то должна. Печать была сдана, есть формальная дата и документ-подтверждение, а значит, никто данную печать в другом месте и в другое время поставить не мог. А если мог, то это явное преступление.
Почему я рекомендую включать все эти моменты в устав, а не в трудовой договор
Во-первых, сколько бы у вас директоров ни сменилось, устав будет одинаковым для каждого.
Во-вторых, копия устава всегда есть в налоговой инспекции, подделать или уничтожить текст как в трудовом договоре практически невозможно.
В-третьих, директор обязан знать устав, а то, что он ознакомился с трудовым договором в полном объеме, можно оспаривать.
Вы – генеральный директор.
За что и перед кем
отвечает директор ООО
Если вы устроились директором ООО, то, наверное, не раз опасались, что будете лично отвечать по долгам возглавляемой вами фирмы.
Особенно страшно, если вы учредитель и директор в одном лице, думаете – хоть где-то и как-то, но отвечать придётся.
Откуда взялся миф, что директор отвечает за все? Непонятно.
Самый жуткий миф, что директор отвечает по долгам фирмы личным имуществом!
Давайте подумаем вместе. Вначале с точки зрения здравого смысла. Зачем тогда он вообще нужен вместе с ООО? Пусть будет ИП. Нет?
А зачем тогда ответственность ограничивать?
А зачем учредители уставной капитал формируют?
Все равно директор все со своих денег отдаст…
Запомните, пожалуйста:
по долгам фирмы директор своим личным имуществом не отвечает!
Да, на него могут, как на должностное лицо, накладывать административные штрафы, привлекать к ответственности за преступления, но по долгам фирмы он не отвечает.