Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка - стр. 3
Если добиваться вам интереснее, чем возражать, то читайте.
Как правило, до двадцати люди реализуются благодаря личным качествам, до тридцати – с помощью компетенций, а потом уже в дело вступают их связи.
И пренебрежение этими простыми законами обычно приводит к печальным последствиям.
Три ошибки по пути наверх
По пути наверх люди обычно совершают три ошибки.
Первая ошибка: чтобы достичь большего, больше работать.
Это практически никогда ни к чему не приводит.
Потому что, делая то же самое, только много, вы получите то же самое, только в больших количествах.
Замахиваясь на нечто действительно большое, глупо полагаться только на свои индивидуальные усилия.
Компетенций и личных качеств вполне достаточно, чтобы покорить Эверест. Нужны крепкие мышцы. Хорошее снаряжение. Опыт восхождений.
Может быть, проводник. И дело в шляпе.
Но вот чтобы в космос полететь, недостаточно просто захотеть – и много работать. Нужно куда больше.
Нужны ученые, которые рассчитают траекторию. Нужны инженеры, которые спроектируют корабль. Нужны строители, которые его сделают. Нужны спонсоры, врачи, тренеры, чиновники…
Вы можете трудиться с утра до ночи и быть самым компетентным человеком в своей области, но на пути в космические дали в одиночку вы не продвинетесь дальше пассажирского кресла бизнес-класса «Боинга-747».
Любое серьезное дело всегда совершается в составе организованной группы – будь то высадка на Луну, мировая революция или ограбление банка.
Чтобы успешно выполнить серьезное дело, нужно стать участником такой группы. А еще лучше – ее организатором.
Вторая ошибка: столкнувшись с трудностями, пытаться изменить себя.
Многие люди думают, что это с ними что-то не так, если они не могут подняться выше, в то время как кому-то другому это удается.
Вот, думают эти бедняги, если бы я был целеустремленнее (энергичнее, стройнее, красивее, коммуникабельнее и так далее), то все пошло бы как по маслу.
Они тратят массу усилий на то, чтобы отучить себя от вредных привычек, избавиться от комплексов и страхов, освоить навыки борьбы со стрессом и достичь своего высокого идеала личной эффективности.
На желании изменить себя построены карьеры и состояния множества иногда весьма неглупых, но совершенно бесполезных людей.
Ассортимент этих специалистов широк, на любой вкус и кошелек – от теоретиков «продуктивности» и бизнес-консультантов до патлатых психотерапевтов и лысых восточных гуру.
Как правило, все их советы и тренинги не приводят ни к чему – или, в лучшем случае, дают лишь временный положительный эффект.
Потому что личность формируется в лучшем случае до двадцати. После этого очень трудно себя действительно изменить. Можно лишь измениться под давлением обстоятельств.
К тому же ломать себя через колено не только больно, но и бесполезно.
Если вы подобрались к тридцати, а то и перевалили за эту отметку, личные качества уже не могут оказать серьезного влияния на вашу жизнь. Куда важнее ваши компетенции – и ваши связи.
Пытаться добиться большего, исправляя личность, – это все равно что, сломав ногу, надеяться на выздоровление после посещения окулиста.
Третья ошибка: почувствовав, что добиться большего не получается, просто-напросто сдаться.
Можно же, не добившись желаемого, заявить, что все в мире суета и тлен.