Сервис в стиле casual. Стандарты обслуживания для хостес и официантов ресторана демократичного формата - стр. 11
• строго следовать рабочему графику, составленному в соответствии с производственной необходимостью; сотрудники могут быть привлечены к работе в любое время в случае необходимости;
• знать и выполнять установленные санитарно-гигиенические нормы для предприятий общественного питания;
• рационально использовать вверенные материальные ресурсы;
• бережно относиться к имуществу компании, гостей и коллег;
• принимать участие в еженедельных и ежемесячных уборках помещений ресторана;
• знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• знать и соблюдать правила безопасного поведения в экстремальных ситуациях.
Основные функциональные обязанности хостес:
• обслуживать гостей на уровне стандартов, принятых в компании;
• встречать и приветствовать гостей ресторана, прощаться с гостями;
• помогать гостям комфортно расположиться в зале ресторана;
• принимать бронирование по телефону и вести книгу бронирования;
• предоставлять гостям полную информацию об услугах ресторана;
• способствовать повышению уровня продаж;
• выполнять ежедневные дополнительные задания, связанные с организацией работы ресторана;
История, которой со мной поделилась участница тренинга.
Проработав хостес год, я заметила за собой одну вещь: я стала очень вежливой. Нет, не подумайте, мои родители воспитали меня хорошо, но я стала вежливой со всеми и всегда. Я стала здороваться в лифте, в подъезде. Слова «могу ли я уточнить», «прошу прощения», «могу ли я помочь», «спасибо», «пожалуйста», «разрешите» стали моими лучшими друзьями. Великая сила гостеприимства!
• поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Любые дополнительные обязанности, назначаемые руководителем, должны выполняться.
Перечисленные выше функции не исчерпывают всех рабочих обязанностей и могут периодически изменяться, если требуют интересы дела и гостей.
Основные положения:
• официант назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению управляющего рестораном;
• официант административно подчиняется генеральному директору, а функционально управляющему и менеджеру смены.
Основные задачи:
• в работе следовать профессиональным стандартам и постоянно поддерживать высокий уровень обслуживания гостей;
• быть вежливым и гостеприимным как с гостями, так и с коллегами;
• способствовать обеспечению эффективной работы ресторана.
Основные контакты:
• гости, менеджеры и линейные сотрудники.
Качества и характеристики, необходимые для выполнения работы:
• коммуникабельность;
• доброжелательность;
• культура речи и хорошая дикция;
• профессиональная компетентность;
• исполнительность;
• ответственность;
• дисциплинированность;
• адаптивность;
• умение работать в коллективе;
• честность;
• способность к обучению;
• уверенность в себе;
• стрессоустойчивость;
• среднее общее или высшее образование;
• знание английского языка на среднем уровне;
• аккуратность и опрятность;
• приятная внешность;
• хорошее физическое состояние здоровья;
• отсутствие вредных привычек.
Официант обязан:
• знать и исполнять приказы, распоряжения и указания администрации компании;
• обладать полной информацией об услугах ресторана;
• знать и строго следовать профессиональным стандартам, связанным с исполнением функций официанта, изложенным в должностной инструкции, в руководстве по специальности, полученном при поступлении на работу, в правилах внутреннего трудового распорядка и в других письменных приказах, распоряжениях, инструкциях, с которыми сотрудник ознакомлен;