Секреты креативного лидерства. Как вдохновлять команду - стр. 10
В основе доверия лежит уважение к уникальности каждого. Лидер, который умеет видеть не только результат, но и человека, становится точкой притяжения. Его команда чувствует не просто задачи, но заботу. Не просто контроль, но поддержку. И это меняет всё. Доверие превращает рабочие отношения в партнёрские. Оно делает команду пространством роста, а не выживания. И в этом пространстве рождаются не просто KPI, а настоящая энергия, которая движет и преображает.
Такое доверие – не эфемерное чувство, а живая сила. И именно она делает команды великими.
Глава 5: Искусство слышать: активное слушание как инструмент влияния
В современном мире, где внимание стало самой ценной валютой, способность по-настоящему слушать приобретает вес, сравнимый с лидерским авторитетом, стратегическим видением и харизмой. Умение слушать – это не просто навык межличностной коммуникации. Это фундаментальный способ влияния, который позволяет строить доверие, понимать глубинные мотивации, выявлять скрытые напряжения и активировать потенциал людей, часто не осознающих, насколько они важны и услышаны. Слушание – это действие. Это акт признания. Это способ показать, что ты видишь перед собой человека, а не просто носителя функции или задачи.