Резюме - стр. 7
Я уже не ползаю, а хожу по сети всё быстрее и увереннее и даже пытаюсь перейти на бег. У ребёнка впереди вся его жизнь, у меня только месяц, точнее двадцать семь дней.
Большой вопрос «Как стать директором?» я дробил до тех пор, пока не дошёл до ключевого «Как написать резюме?». Да, начинать нужно с резюме, это я понял после прочтения кучи статей и просмотров авторских блогов про поиск работы.
О кей! Теперь я вскочил на лошадку с названием «Резюме» и поскакал на ней по бескрайним просторам сети. Я перелопатил кучу бланков, советов, шаблонов, рекомендаций и вывел формулу идеального резюме. Затем подставил в эту формулу свои данные. Получилось не очень. Исходные данные дерьмовые. Они не годятся для поиска хоть какой-то работы. Стало быть, нужно менять исходные данные. Не долго думая, заменил свои данные, на данные из идеального резюме.
Я существенно обогатил свой трудовой стаж, включив в него несколько «ООО» и «ИП», где я якобы работал директором, замом, или каким-то начальником. Я построил стремительную карьеру, где буквально за год поднимался от начальника склада, или завхоза до заместителя, а потом сменял и самого директора, видимо засидевшегося на своём посту.
Бумага всё стерпит, и эта часть работы была для меня интересной игрой, творческой фантазией, ведь я пока не задумывался, а что же дальше? Список учебных заведений, которые я окончил, состоял из двух универов, один из которых был технический, другой гуманитарный. Ни один уважающий себя директор в своём резюме не ограничивался одним Вузом, как правило их было больше двух. Один перец указал аж шесть. Когда ж ты работать то успевал, если учился тридцать лет с гаком. Короче, я наделил себя статусом экономиста и инженера. Приобрёл кучу полезных навыков, типа стратегическое планирование, составление плана продаж, мотивационных схем, инспирирование маркетинговых акций и ещё много всяких приколюх, о которых я узнал впервые в своей жизни. Из необходимых знаний и умений я приобрёл такие, как ведение сложных переговоров, мотивация и контроль подчинённых, прямые продажи, знание программ «1-С бухгалтерия», «Autocad», «CRM», владение разговорным английским, уверенное пользование компьютером. Теперь я был женат и имел троих детей. Непременно троих, сейчас это модно.
Вот как-то так, Мишаня. Ты видишь, в кого превращается твой старый кореш? Правда, это превращение пока только на бумаге. Я несколько раз с упоением перечитывал эту чудо-характеристику, которую в пору заключать в золотую рамку и на стену вешать. Беда в том, что у этого Франкенштейна от меня, только голова, точнее имя. Всё остальное не моё, да я и представить не могу, как вообще это выглядит. Ничего не попишешь, пришлось проходить ускоренный ликбез, благо все неизвестные определения описываются на чудесном сайте с названием «Википедия».
За несколько часов я узнал, что такое маркетинг, план продаж, мотивационные схемы. Если не вникать в детали, то ничего сложного.
Маркетинг – наука впарить барахло и отжать бабло.
Сложные переговоры – наука вести рамсы (это дело я знаю в совершенстве).
Мотивация персонала – взятие на понт подчинённых фраеров.
Бизнес-план – это подробно расписанная тема, с рисками и возможным выхлопом в случае удачно провёрнутой делюги.
Бухгалтерский баланс – та же книга держателя общака, только в электронном виде. Кстати, братва, очень рекомендую. Учёт строгий, до копеечки, главное самому заморачиваться не надо, знай, заноси в программу данные, кто чего занёс, а она сама всё посчитает, а в конце скажет, всё ли у тебя в порядке, или торчишь по крупному. Если торчишь, можно легко разобраться по чьей вине. Вот как-то так…