Новый папа (не) нужен - стр. 23
Через пару минут убедилась в правильности выбора еды для начальника. Вкусно, все свежее, блюда с выдумкой. Поела очень быстро и взялась за список, который оставил Тимур Артурович. Это оказались руководители подразделений. Нужно было обзвонить всех и попросить предоставить документы и отчеты. Все необходимые данные и сроки были указаны. Засмотрелась на твердый почерк босса – аккуратный, четкий, острый. И очень разборчивый. Я таким похвастаться не могла – со школы пишу как курица лапой.
Допив чай, устроилась на диване в гостиной. Приступила к обзвону, и очень быстро поняла, почему Гараев не попросил разослать письма. Каждый первый руководитель сообщал мне о невероятной загрузке и невозможности отложить срочные дела. Под любыми предлогами меня уверяли, что собрать нужную информацию не получится не то что к сроку, а даже в следующем году. После пятого контакта в списке стало очевидно, что так не пойдет. Директор ожидает результата, а не отговорок. А почему, собственно, начальники отделов не желают выполнять распоряжения нового руководителя? Или это и есть причина, по которой ему я понадобилась в помощники? Про главбуха он прямо сказал, но мосты наводить нужно, видимо, со всеми. Мда, невесело… Я запомнила коллектив совсем другим – сплоченным, профессиональным, ответственным.
Какое-то время я усиленно искала выход из сложившейся ситуации. Прилегла на спинку и уставилась в потолок. Что я реально могу использовать в качестве аргумента? Только стандартные рабочие рычаги. А это, как известно, кнут и пряник. Ладно, буду отчаянно врать и ненавязчиво запугивать. Встала, прошлась, проговорила несколько раз придуманную речь. Про новое положение о премиях и депремировании руководящего состава. А уж про отчеты в последнем предложении. Кто не дурак, и так все поймет – налету схватит и сделает выводы.
Дальше обзвон пошел как по маслу. Коллеги с большим интересом выслушивали информацию про изменения в мотивационной политике, а мое задание воспринимали как первый шаг к премиальным. Тем, с кем успела пообщаться изначально, позвонила еще раз. Якобы забыла упомянуть про изменения в положении о зарплатах. Кое-кто даже начал извиняться и обещать очень скоро все прислать. В общем, я осталась довольно проделанной работой. Оставила пометки на листке Гараева и отложила. Такой трюк не сработает дважды, но мне пока и не надо.