Неверный. Разорву твое сердце - стр. 15

– Покажете, где тут у вас самый вкусный кофе?

– Как вы устроились на новом месте, Юля? Вам нравится у нас? – Дмитрий дождался, пока я сделаю заказ кофе и уже готов меня пытать шаблонными вопросами.

Я отвечаю не сразу, взмахиваю ресницами и оглядываю с интересом кофейню на первом этаже бизнес-центра. Называется довольно простенько «Круассан», но на вид очень сильно и современно. Свежая выпечка и кофе так пахнут, что от офисных работников нет отбоя.

– Здесь очень мило, зря я не заходила раньше, – кокетливо ухожу от вопроса, – оказывается, можно уютно посидеть и отдохнуть от шума.

Столик в углу, который выбрал Дмитрий и правда уединенный и чуть прикрытый от остального зала небольшой декоративной перегородкой из деревянных реек.

– Мне здесь тоже очень нравится. Хотите, будем пить тут кофе каждый день? Я как раз ищу подходящую компанию.

– Я… пожалуй, лучше сначала чуть больше освоюсь, – мне кажется, или он не просто слегка флиртует, а сразу идет в атаку. Это друг моего мужа? По образу и подобию выбирал?

– Хотите сначала перепробовать все сорта кофе в офисе? – звучит вопрос, и мне кажется, я слышу двусмысленность.

– Хочу побольше времени проводить в обществе коллег, познакомиться со всеми поближе, – кручу меню в руках, вновь поднимаю глаза, – мне нужно влиться в коллектив. Навести мосты для эффективной работы.

– Начните с меня, – Дмитрий уверенно откидывается на спинку мягкого кресла, – наведите мост со мной, а уже я проведу вас по всем лабиринтам взаимоотношений сотрудников внутри компании.

– А разве не достаточно для этого ознакомиться с должностными инструкциями и штатным расписанием? – невинно смотрю на него.

– Юленька, вы же PR-менеджер, а значит, кроме внешних контрактов клиентов должны заниматься и репутацией и своей компании, – улыбается снисходительно, но я цепляюсь за уменьшительную форму моего имени, на которую он так быстро перепрыгнул. – Разве вам не нужно более углубленное знание своих коллег и руководства?

– Ох, вы меня раскусили, Дмитрий Иванович, – чуть смущаюсь.

– Просто Дмитрий и можно на ты, – поправляет он.

– Извините, я не хочу нарушать субординацию, предпочитаю строгие деловые отношения на рабочем месте, это помогает не перейти границы.

– Согласен о границах, – врет он, и я вижу это слишком отчетливо в его оценивающем взгляде. – Так в чем я вас… раскусил? – делает слишком явную паузу.

– Мое первое задание на новом месте обновить раздел «О компании» на корпоративном сайте, – выдумываю на ходу, – а он, как вы знаете, очень скудный и формальный. Я хочу добавить побольше информации о сотрудниках, а особенно о руководстве. И не просто раскрыть их профессиональные качества, но и показать какие они личности. Это вызовет больше доверия клиентов, ведь мы занимаемся рекламой, маркетингом и пиаром наших клиентов. Должны быть образцом с их точки зрения.

К концу собственной тирады я понимаю, что это отличная идея и я действительно могу этим заняться вместо изучения унылых пресс-релизов, написанных моими предшественниками. И начальнику отдела понравится, и прикрытие просто идеальное.

Если совместить информацию, полученную от сотрудников с дикими слухами, что мне поставляет Таня, о правда окажется где-то посередине. Правда о моем муже.

И это первая часть моего плана.