Мой большой… Босс - стр. 30
Киваю, торопливо набираю в телефоне: «Майя, приятно познакомиться».
– Ты не говоришь, но слышишь, – Аня не спрашивает, просто констатирует факт, – тогда смотри, нам будет легче общаться в беседке. У нас есть своя, только для нашего отдела.
Она быстро щелкает мышкой, открывая окна на моем компьютере:
– Вот, я тебя добавила. Если будет что-то нужно, спрашивай, не стесняйся. И отвечать можешь там же. Мы все будем видеть, а кроме нас, никто. Хорошо?
Киваю.
– Ну все, тогда располагайся, изучай все, что сказал Роман, он потом спросит обязательно.
Опять киваю, аккуратно кладу сумку на пол рядом со столом и сразу же принимаюсь делать то, о чем распорядился руководитель.
У меня, конечно, нет опыта работы в крупных корпорациях, да и вообще ни в каких корпорациях нет опыта, но что такое начальство и дедлайн, я в курсе. Во фрилансе этому в первую очередь учатся.
Остаток рабочего дня проходит плодотворно. Документов много, я их изучаю добросовестно, стараясь запомнить, что к чему относится и как сочетается. Выходит не очень хорошо, хотя мне скинули и классическую презентацию холдинга, которую, как я понимаю, на сайт выставляют и рассылают потенциальным партнерам и клиентам. То есть, самое элементарное.
Там имеется даже схема, с количеством отделов в основной фирме холдинга, дочерних компаний, составом персонала, руководителями, заместителями и прочим.
Информации очень много, и, с непривычки к такому, воспринимается тяжело.
Но я стараюсь.
Изучаю историю холдинга, основных учредителей.
Учредителя.
В презентации есть его фото. И там Темирхан Анварович выглядит очень презентабельно, хоть и совершенно недружелюбно.
Клянусь, если б не видела его в простых джинсах и футболке, и даже без нее… Вообще бы не сумела представить ни в чем, кроме классического, запредельно дорогого костюма.
Взгляд Биг Босса жесткий, колкий. И монголоидный разрез глаз очень даже подходит воинственному и недружелюбному образу.
Странно даже, что он может быть другим…
Если это, конечно, не причуды моей памяти и воображения.
После презентации я изучаю все рекламные материалы, прикидывая, с чем мне придется работать.
Вряд ли меня пустят к дизайну интерьеров, хоть и посадили именно сюда. Скорее всего, буду помогать ваять какие-нибудь буклеты, может, оформлять рекламные предложения… Ну, или чем у них еще занимаются ассистенты? Надеюсь, не кофе приносить на весь отдел. Хотя, если это будет входить в должностные обязанности… Да, наверное, даже если и не будет…
Отвлекаюсь на некоторое время, обдумывая свое поведение в случае подобных требований. Наверно, все же , нет… Не буду такого делать. Это как-то… Унизительно.
Тут же спохватываюсь, вспоминая , сколько тут платят уборщицам, и что , пока ехала сюда, готова была на любой вариант. А тут – ну надо же, Майка-гордячка! Посадили тебя к дизайнерам, а ты и возомнила о себе!
Конечно, не стоит раньше времени вообще на эту тему думать. Как будет, так и будет.
Но свою должностную инструкцию я изучу досконально, само собой.
После этого опять возвращаюсь к работе.
Оказывается, холдинг – это не просто так. Холдинг – это потому что много компаний, дополняющих друг друга. Например, отдел, в котором я сижу, занимается разработкой интерьеров для квартир в строящихся ЖК. И, затем, если есть потребность, то меняет дизайн под потребности каждого индивидуального собственника. За отдельную плату, естественно. А отделкой под ключ занимается специально созданная компания, полностью укомплектованная необходимыми специалистами.