Мой адрес – Советский Союз. Том 3. Часть 1 - стр. 15

Было поручено Совету народного хозяйства СССР установить нормы продажи сахара по льготной цене (38 копеек за килограмм) механизаторам, работавшим на буртоукладочных и разгрузочных механизмах, исходя из расчета 3—5 граммов за тонну разгруженной и уложенной в кагаты сахарной свеклы в зависимости от производительности этих машин.

Предусматривалась за счет сахарных заводов, начиная с урожая 1965 года, выдача премий за центнер проданной сверх плана сахарной свеклы: при перевыполнении плана до 5 процентов – председателю колхоза и директору совхоза по 4 копейки, бригадиру (начальнику отряда) и управляющему отделением по 5 копеек; при перевыполнении плана от 5 до 10 процентов – председателю колхоза и директору совхоза по 8 копеек, бригадиру (начальнику отряда) и управляющему отделением по 10 копеек; при перевыполнении плана свыше 10 процентов – председателю колхоза и директору совхоза по 12 копеек, бригадиру (начальнику отряда) и управляющему отделением по 15 копеек за каждый центнер кондиционной сахарной свеклы, проданной сверх плана в этих пределах.

Агроному, инженеру (механику) и инженеру-гидротехнику (гидротехнику) колхоза и совхоза премия за сверхплановую продажу государству сахарной свеклы определялись в размере 80 процентов от суммы, начисленной председателю колхоза или директору совхоза; агроному, механику, гидротехнику бригады (отряда), отделения в размере 80 процентов от суммы, начисленной бригадиру (начальнику отряда), управляющему отделением, а мирабу в размере 80 процентов от средней суммы премий, полученных бригадирами (начальниками отрядов), управляющими отделениями, обслуживаемых им бригад (отрядов), отделений.

Размер денежной премии за сверхплановую продажу сахарной свеклы для руководящих работников и специалистов колхозов и совхозов не должен был превышать при плане продажи сахарной свеклы по хозяйству до 1 тыс. тонн – двухмесячного должностного оклада (расчетной ставки), свыше 1 и до 3 тыс. тони – четырехмесячного должностного оклада (расчетной ставки), свыше 3 тыс. тонн – шестимесячного должностного оклада (расчетной ставки) на одного работника.

Вводилось, начиная с урожая 1965 года, денежное премирование за счет сахарных заводов главных агрономов, главных инженеров, агрономов по техническим культурам (сахарной свекле) и агрономов-энтомологов районных производственных управлений сельского хозяйства при перевыполнении закрепленными за ними колхозами и совхозами плана продажи сахарной свеклы до 5 процентов – в размере месячного должностного оклада, при перевыполнении плана от 5 до 10 процентов – в размере 2-месячного должностного оклада и при перевыполнении плана свыше 10 процентов – в размере 3-месячного должностного оклада. В районных производственных управлениях сельского хозяйства, в которых площадь посева сахарной свеклы (фабричной) менее 3 тыс. га, указанные премии специалистам уменьшались на 50 процентов.

В целях обеспечения рентабельности производства продукции животноводства в колхозах и совхозах и создания условий для дальнейшего развития общественного животноводства Советом Министров СССР были утверждены и вводились в действие с 1 мая 1965 года для колхозов, совхозов и других государственных хозяйств средние надбавки в процентах к действовавшим ценам на продаваемые ими государству крупный рогатый скот, овец и коз высшей, средней и ниже средней упитанности и свиней (беконных, жирных и мясных) в следующих размерах по союзным республикам: по крупному рогатому скоту – от 20 до 55 процентов, свиньям – от 30 до 70 процентов, овцам и козам для колхозов – от 10 до 70 процентов, для совхозов и других государственных хозяйств – от 10 до 60 процентов.