Личная эффективность - стр. 7
Time-bound (Ограниченная во времени)
И наконец, цель должна быть ограничена во времени. Без установления сроков любая цель превращается в мечту. Чёткий дедлайн помогает вам структурировать своё время и распределить задачи так, чтобы достичь результата в определённый момент.
Пример цели, ограниченной во времени: "Я хочу сдать экзамен на сертификат по проектному управлению в течение шести месяцев". В этом случае человек знает, к какому сроку он должен подготовиться и что нужно сделать в каждый промежуток времени, чтобы успеть к дедлайну.
Постановка сроков заставляет вас мобилизоваться и работать над задачами более целенаправленно. Она также помогает избежать откладывания на потом, так как каждый день приближает вас к конечной дате.
Долгосрочные и краткосрочные цели
Цели можно условно разделить на две категории: долгосрочные и краткосрочные. Оба типа целей играют важную роль в жизни, и умение правильно ставить как долгосрочные, так и краткосрочные цели помогает человеку двигаться вперёд.
Долгосрочные цели
Долгосрочные цели – это масштабные, амбициозные планы, которые человек стремится достичь в течение нескольких лет или даже десятилетий. Это могут быть цели, связанные с карьерой, личным развитием, финансами или семейной жизнью. Долгосрочные цели дают направление в жизни и помогают человеку сохранять мотивацию на протяжении длительного времени.
Пример долгосрочной цели: "Я хочу открыть собственный бизнес в течение следующих пяти лет и достичь оборота в 1 миллион долларов". Эта цель требует тщательного планирования и больших усилий, но она даёт человеку чёткое понимание, куда он движется в жизни.
Постановка долгосрочных целей помогает человеку оставаться сосредоточенным на главных приоритетах и не отвлекаться на мелкие задачи, которые не ведут к конечной цели. Однако одной из главных проблем при работе с долгосрочными целями является то, что они могут казаться слишком отдалёнными и труднодостижимыми. Поэтому важно разбивать их на более мелкие, краткосрочные цели, которые будут поддерживать мотивацию на протяжении всего пути.
Краткосрочные цели
Краткосрочные цели – это небольшие задачи, которые человек ставит перед собой на ближайшие недели, месяцы или даже дни. Они служат своеобразными "шагами" к достижению долгосрочной цели. Эти цели могут включать как профессиональные задачи, так и личные.
Пример краткосрочной цели: "Я хочу прочитать три книги по предпринимательству за следующий месяц, чтобы лучше подготовиться к открытию собственного бизнеса". Эта цель конкретна, измерима и достижима за короткий срок, что делает её идеальной для поддержания мотивации.
Краткосрочные цели важны тем, что они дают человеку чувство прогресса и успеха на пути к более крупным целям. Каждый раз, когда человек достигает краткосрочной цели, это даёт ему дополнительную уверенность в своих силах и напоминает, что долгосрочная цель также достижима.
Как ставить приоритеты в жизни
Одним из ключевых элементов эффективного управления жизнью и целями является правильная расстановка приоритетов. Каждый день мы сталкиваемся с множеством задач и требований к нашему времени и вниманию. Однако не все задачи одинаково важны или значимы для наших долгосрочных целей. Поэтому умение ставить приоритеты – это навык, который позволяет нам эффективно распределять свои ресурсы и двигаться в направлении важных целей, избегая лишних отвлечений.