Конспект лекций по корпоративному праву Росийской Федерации - стр. 37

По своей сути нормативный договор представляет собой создающее новую норму права соглашение между двумя равноправными и компетентными на заключение такого договора субъектами.

Нормативный договор, содержащий нормы корпоративного права, отличается как от договоров, заключаемых органами государственной власти, так и от обычных гражданско-правовых договоров. Это отличие носит принципиальный характер и состоит в том, что, в отличие от обычного договора между субъектами гражданских правоотношений, нормативный договор не носит разового характера, напротив, он определяет отношения сторон на неопределенный период времени, устанавливает права и обязанности субъектов правоотношений в перспективе, создает новую норму права, универсализирует отношения. Обычный гражданский договор направлен на разовое применение сторонами, нормативный – на многократное и, что наиболее существенно, постоянное. В отличие от публичных договоров, нормативный договор заключается между равноправными субъектами, а не между субъектами, связанными отношениями власти и подчинения.

Классическим примером нормативного договора является учредительный договор юридического лица. Согласно ст. 52 ГК РФ «Учредительные документы юридического лица» юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Таким образом, для коммерческой организации в форме юридического лица заключение учредительного договора является необходимым при наличии нескольких учредителей. Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками).

ГК РФ также определяет и содержание учредительного договора. Согласно ст. 52 ГК РФ в учредительном договоре учредители:

1) обязуются создать юридическое лицо;

2) определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности.

Учредительным договором также определяются условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Более развернуто определяется учредительный договор в Особенной части корпоративного права РФ, посвященной конкретным видам юридических лиц. Например, ст. 70 ГК РФ регламентирует создание учредительного договора полного товарищества. В соответствии с ГК РФ полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, причем учредительный договор подписывается всеми его участниками.

Учредительный договор полного товарищества согласно ГК РФ должен содержать, помимо условий, предусмотренных для учредительного договора юридического лица, условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Таким образом, признаками корпоративного нормативного договора являются следующие признаки:

1) распространяет свое действие на субъектов, заключивших договор;