Именины каменного сердца - стр. 28
Павел поднялся ей навстречу. Девушка протянула ему руку, и он осторожно пожал изящные пальчики с безупречным маникюром. Прикосновение неожиданно показалось очень нежным, на мгновение даже голова закружилась. Мелькнула шальная мысль: а что, если руку поцеловать? Вот сюда, в начало ладони, где сквозь кожу просвечивают голубые жилки и браслет с бирюзой так красиво подчеркивает тонкость запястья?
Ничего подобного Павел, конечно, не сделал и тут же отогнал эту непрошеную мысль. Но на миг ему показалось, что улыбка Марьяны стала как-то теплее и человечнее.
– Ваша фамилия Черных? – спросила она и пометила что-то в своих бумагах. – Очень хорошо! Присаживайтесь, пожалуйста.
Вот сейчас начнется обычная мутотень… Вопросами кадровиков он был сыт по горло. Каждый раз на собеседовании он чувствовал себя очень глупо. В самом деле, есть что-то унизительное в том, чтобы продавать себя!
– Итак, вы претендуете на позицию заместителя начальника юридической службы нашей компании.
Павел кивнул. Собственно, он-то ни на что не претендовал, но раз уж сами предлагают…
– Вы закончили МГУ… – Марьяна мельком заглянула в диплом, – четыре года назад?
Павел снова кивнул. В глазах Марьяны он увидел легкое недоумение – все-таки староват для недавнего студента, шутка ли, тридцать три исполнилось! – и почел за лучшее уточнить:
– У меня это второе высшее образование.
– Где вы работали раньше?
– В адвокатском бюро «Шустов и партнеры». Вот, пожалуйста, рекомендательное письмо… И еще вырезки из газет, некоторые процессы освещались в прессе!
Павел протянул ей бумаги. Марьяна заметила, что руки его немного дрожат. Видно, что нервничает человек. И между прочим, совершенно напрасно – в списке соискателей против его фамилии стоит жирная «птичка», а это значит, что вопрос о его приеме на работу решен заранее. Ей остается только оформить документы.
– Хорошо… А почему ушли?
– Ну, видите ли, – начал Павел, – по решению учредителей компания прекратила свою деятельность.
«Ага, понятно», – подумала Марьяна. Крошечная фирмешка закрылась, не вынеся тягот повседневного существования в быстро меняющемся мире, и сотрудники оказались предоставлены сами себе. Конечно, можно было
бы найти кандидата и получше, с опытом и внушительным послужным списком, но решения Главного обсуждению не подлежат – это она уяснила еще в первый день работы. Как он сказал – так и будет.
Нередко она просто диву давалась, по каким неведомым критериям Главный подбирает сотрудников! Чего стоит хотя бы Альберт Стоцкий – плюгавая личность с темным прошлым, вечно бегающим взглядом и манерами карточного шулера. Полгода назад Главный распорядился принять его на должность финансового аналитика, и ничего – работает как бог! Показатели неуклонно повышаются, бонусы сотрудников растут… У нового сотрудника оказалось удивительное чутье на то, какие инвестиции могут принести доходы, а какие окажутся пустым номером. Или, к примеру, Леша Бодров – здоровенный детина с физиономией деревенского дурачка и дипломом физкультурного техникума в кармане, который сейчас трудится в пиар-отделе. Марьяна чуть не хихикнула, вспомнив о нем, – слишком уж нелепо он выглядел, когда пришел в первый раз в голубом костюме, видимо считавшемся «парадным». Парень казался просто полным идиотом, но Главный почему-то настоял принять его, и теперь Леша – просто незаменимый специалист, все контакты с прессой идут только через него. Если в пресс-релизе или заказной статье ему что-то непонятно – надо сразу переделывать. Зато если уж Леша останется доволен, то за имидж компании в глазах общественности можно быть совершенно спокойным.