ЧЕЛОВЕК: руководство по эксплуатации - стр. 87
3 мысли для размышления:
1. Я – маленький человек
– Учитесь жить, не сравнивая себя с вымышленными «идеалами». Во главу угла поставьте свои знания, опыт и навыки. В красивых романах ценят за моральные качества, в реальной жизни дорожат теми, кто решает вопросы.
– В каждом действии находите выгоды для получения новых сокровищ или совершенствования имеющихся, чтобы Ваше положение усиливалось постоянно. Постепенно стремление полагаться на более могущественного будет уменьшаться.
– Не существует маленьких людей. Система придумала разделение для «обожествления» её владельцев и руководителей. Именно по этой причине многие мастера прекратили свой рост – зачем сантехнику становится супер-сантехником, если он всё равно останется «третьим» сортом. Любое руководство – это такое же занятие, как выращивание укропа. Нет второстепенных занятий – избавьтесь от этого вранья.
2. Без покровительства шансов нет
– Веря в человека и его участие в Вашей жизни, Вы невольно приучаете свою голову к тому, что Вы придаток. Как у машины, руль без колёс бесполезен, так и Ваши программы постепенно перенастраивают Вас на «свободное» рабство. Человек – не опора, не стройте свой фундамент на этом. Единственная опора – Ваши способности и Ваше искусство управления ими.
– Подобные рефлексы постепенно начинают доминировать, и даже будучи избиваемыми, Вы никуда не денетесь, потому что создалась иллюзия единственного выхода. Почитайте внимательно главу о безопасности и уверенности. Выходов всегда сотни, но увидеть их может человек, живущий для себя.
– Достаточное количество людей, находящихся на руководящих позициях не забывают напомнить своим подчинённым: «Заменить тебя очень легко – 30 человек на твоё место просится». Это враньё! Он наоборот заинтересован в отлично слаженной работе специалистов. Компания, в которой так говорят своим людям, в XXI веке обречена.
3. Один в поле не воин
– В этом мире достаточно сильно пиариться мысль о том, что человек – существо социальное. И это так, но только для того, чтобы, взаимодействуя с другими, реализовать свои желания. А распространяется мысль о том, что человек, чтобы жить с другими, обязан с ними сверять свои желания, решения и действия. Это враньё. Именно оно и создаёт иллюзию одиночной несостоятельности. Размышляйте над этим постоянно.
– Если смотреть на ситуацию с позиции компании или сообщества, то там другие законы – если компания начнёт терпеть убытки, и нужно будет сократить сколько-то сотрудников, то Вы удивитесь, как оказывается она может без Вас существовать. Тогда как Вы, приученный жить с ней и ради неё, можете остаться у «разбитого корыта».
– В глобальном смысле не существует никаких нерушимых групп людей. Семья, компания, коллектив товарищей, команда в спорте, кооператив, партия, класс, группа и т.д. – это всё виртуальные единицы. Реальная единица – это человек, Вы – нерушимы. Идентификаций себя не самодостаточным и не автономным постепенно разорвёт связи личности с Ядром. Такие рефлексы постепенно уничтожат Вас, как ценность, а потом от Вас избавятся эти группы, как от бесполезного. Не допускайте такого.
• Угодливость
Ощущение стремления получить реализацию своего желания руками другого человека, искусно играя на его слабостях. В таком состоянии человек не хочет что-то предпринимать для себя, поэтому обращается к ресурсам другого.