Брак для развода - стр. 9
В приемной ее встретила секретарша. Девушка показалась Стелле излишне суетливой, даже какой-то загнанной. И она себе поставила мысленную зарубку, обратить внимание на организацию работы в приемной руководителя. Возможно, эту беднягу загружают работой чрезмерно, и она элементарно не справляется с таким объемом или делает это с трудом. В любом случае, так быть не должно, и со временем это может повлечь за собой серьезные ошибки. Заметила Стелла и то, что секретарь один не только на генерального директора компании, но и на его заместителя. И это тоже не совсем правильно.
Из приемной вели две двери, и направилась Стелла к той, на которой значилось имя Жданова Станислава Викторовича.
- Доброе утро! Замечательно выглядите! – такими словами и сканирующим взглядом встретил ее руководитель.
Последнее показалось Стелле немного странным – Жданов как будто оценивал ее, но не применительно к работе.
- Я старалась придерживаться рамок офисного дресс кода. Здравствуйте, - отозвалась она.
Для сегодняшнего дня она выбрала темно-серый костюм с укороченным жакетом и юбкой в форме тюльпан. Туфли обула удобные и не на высоком каблуке, догадываясь, что в первый день придется много ходить.
- Как такового дресс кода у нас нет. Так что… в одежде вы вольны придерживаться любого стиля. Присаживайтесь, - указал ей директор на стул возле длинного стола для совещаний. Сам опустился в кресло руководителя, из которого вежливо привстал при ее появлении. – Чай, кофе? – поинтересовался.
- Спасибо, откажусь, - дала ему понять Стелла, что готова внимательно слушать.
- С чего вы планируете начать работу?
- Сегодня я хочу изучить вашу структуру. Мне понадобятся вся правовая документация, относящаяся к организации процессов производства мебели. Также, мне нужна структура вашей фирмы и порядок взаимодействия всех подразделений. Думаю, к вечеру я уже смогу сделать первые выводы. Ну а от вас, Станислав Викторович, я бы хотела услышать о причинах, по которым вы решили прибегнуть к услугам кризис менеджера.
С ответом директор не спешил. Сначала он позвонил в юридический отдел и попросил принести всю запрошенную документацию. А потом еще какое-то время что-то обдумывал, не глядя на Стеллу.
- Наша компания не находится на грани банкротства, - заговорил Жданов, когда Стелла уже начала терять терпение. Вообще-то, сейчас он занимался тем, что тянул драгоценное время. С начала рабочего дня уже прошло не меньше часа, и пока еще Стелла не продвинулась в своем направлении. – Возможно, ранее вам приходилось иметь дело с фирмами, дела у которых обстояли гораздо хуже. Но я потому и нанял вас, что не хочу, чтобы и моя компания пополнила ряды банкротов и неудачников.
- Ну, банкротство не делает руководителя неудачником. Обстоятельства бывают разные…
- А вы сейчас хотите прочитать мне лекцию на эту тему? – перебил ее Жданов, и Стелла была поражена неприязненным интонациям в его голосе. – Нанял я вас не для этого. За последний месяц у меня слетело несколько заказов, из-за чего компания понесла колоссальные убытки. Именно с этим вы и должны разобраться.
- Вот как? Но это не совсем то, чем занимаются кризисные менеджеры. Для такой работы больше подошел бы частный детектив, - не сдержала Стелла улыбку.
Конечно, она и такими вопросами занималась, а сейчас ей просто хотелось позлить этого мужчину, который позволил себя вести с ней неподобающим образом.