Берегите Россию (исповедь, воспоминания и размышления) - стр. 20
Когда перешел на работу в аппарат ЦК КПСС, то мне установили первоначально месячную зарплату в 270 рублей, потом – 300 рублей. Эта зарплата не выше зарплаты квалифицированного рабочего на заводе. Как правило, инструктору ЦК давали на его семью одну комнату в квартире. Позднее стали выделять в зависимости от состава семьи одно- или двухкомнатную отдельную квартиру. Квартплату платили в полном объеме. На летнее время нам выделяли на семью, как правило, одну комнату в дачном домике, иногда небольшую дачу. В собственности никто из ответственных работников ЦК дач не имел. На время отпуска на ответственного работника и его жену выделялись льготные путевки в санатории. Вот и все привилегии. Их никак нельзя сравнивать с теми, которые получают руководящие деятели сегодня.
Описанные условия жизни ответработники ЦК воспринимали с большой благодарностью и стремились работать с большой пользой.
Вспоминаю с большим уважением секретаря ЦК КПСС Капитонова Ивана Васильевича, который возглавлял отдел организационно-партийной работы ЦК КПСС, его неторопливость, большой такт в обращении с работниками Отдела, умение расположить слушателя в беседе, доходчиво поставить задачу.
Добрым словом вспоминаю заведующих секторами Отдела Пузанова Алексея Федоровича и Симонова Павла Васильевича, которые помогали нам активно работать с закрепленными территориями, партийными комитетами.
Приходилось по заданию ЦК нередко выезжать в командировки по изучению того или иного вопроса партийной работы, экономического развития территорий, знакомиться с работой советских, профсоюзных и комсомольских органов, иногда – хозяйственных руководителей. Их было много. Вспоминаю совместную работу с группой товарищей по изучению вопроса о работе Иркутского обкома КПСС с кадрами инженерно-технических работников. Впоследствии по этому вопросу было принято по нашим материалам Постановление ЦК КПСС. Мне памятна также поездка в Пермскую область по обобщению опыта партийной организации области по идеологической работе среди населения. Немало было поездок по изучению опыта партийной работы в Курганскую, Оренбургскую, Челябинскую области и другие территории.
Помню посещение Магнитогорского металлургического комбината, где вместе с Челябинским обкомом партии изучали роль коммунистов на строительстве доменной печи.
Не менее важной нашей задачей как работников аппарата ЦК КПСС была обязанность помогать местным партийным органам в подборе и расстановке руководящих кадров, организаторской работе, используя свой опыт, накопленный ранее, а также опыт, приобретенный в силу своих возможностей, по работе в ЦК КПСС. Бывая на местах, напитывались местным опытом партийной работы, и все это использовали при выполнении своих служебных обязанностей.
Как правило, наши общения с партийными, советскими, профсоюзными, комсомольскими и хозяйственными руководителями строились на взаимном уважении, по-деловому, на принципиальной основе. Мне пришлось встречаться с руководителями этих рангов многих территорий, изучать их личные качества, организационный опыт создания коллективной работы. Обо всех рассказать в книге в силу ее ограниченного объема невозможно. Поэтому на примере Челябинской области хочу обрисовать эту обстановку.
Челябинская область является крупнейшим индустриальным центром Южного Урала с высокоразвитым в то время сельским хозяйством. Руководящие кадры области заметно отличались высоким профессионализмом, культурой в работе, обязательностью в решении поставленных задач. Конечно, они были не исключение.